同济体系建筑设计人才培育新模式
师资团队构筑专业基石
教学团队由同济大学建筑系教师领衔，搭配具有二十年以上项目经验的设计院总工程师组成双师阵容。这种学术与实践的深度结合，确保学员既能掌握前沿理论，又能获取真实项目经验。
实战导向教学模式解析
课程体系完全参照设计院工作流程构建，采用真实项目案例贯穿教学全程。学员在导师指导下，从方案设计到施工图绘制全程实操，掌握全套建筑设计工作方法。
- ▶ 每期学员控制在15人以内，确保每位学员获得充分指导
- ▶ 建立学员作品实时评审机制，当日作业当日反馈
职业发展支持体系详解
完成核心课程学员可进入合作设计院实习，教学团队提供个性化指导。特别设置行业动态分析模块，定期邀请知名建筑师分享市场趋势。
往期学员可无限次复训课程，教学团队持续提供技术答疑。建立校友交流平台，促进学员间的项目合作与资源共享。
特色教学服务承诺
- √ 项目问题实时指导机制
- √ 设计软件终身免费更新
- √ 行业人脉资源对接服务
- √ 职业规划定期跟踪评估
教学体系特别设置岗位胜任力模型，定期组织模拟项目竞标演练。建立学员成长档案，系统记录专业技能提升轨迹，为职业发展提供可视化参考。
