在心理咨询行业快速发展的今天，真正掌握个案处理能力的专业人才尤为稀缺。本课程专为解决从业者从理论到实践的转化难题设计，通过系统化的师徒制培养体系，帮助学员在三个月内完成执业能力蜕变。
| 培养维度 | 具体内容 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 个案概念化 | 12次完整咨询过程解析 | 现场观摩+案例研讨 |
| 技术应用 | 主流咨询流派技术整合 | 角色扮演+即时反馈 |
| 伦理规范 | 咨询全流程风险管理 | 情景模拟+小组讨论 |
每周固定时间接受导师督导，同时建立学员互助督导小组，形成多维成长支持网络。
建立个人能力发展档案，定期进行13项核心能力评估，可视化呈现成长轨迹。
