400-060-0103
在全球经济深度融合的背景下,中德学院MBA商务德语课程构建了独特的跨文化培养机制。课程采用分阶段进阶模式,初期侧重商务德语基础强化,中期融入企业案例分析,后期开展跨境实践项目。这种螺旋式上升的教学设计,确保学员在18个月学习周期内实现语言能力与管理素养的同步提升。
培养阶段 | 核心内容 | 语言目标 |
---|---|---|
基础强化期 | 商务德语语法体系构建 | A2→B1 |
专业提升期 | 跨文化商务谈判模拟 | B1+ |
实践应用期 | 德企实地考察项目 | B1→B2 |
课程采用双轨制教学体系,同济大学经管学院教授负责战略管理、国际金融等理论模块,同理心教育的外籍专家团队承担商务德语实战训练。这种学术与实践的深度结合,在长三角地区的商科教育领域形成显著差异化优势。
课程体系包含战略决策、运营管理、跨文化沟通三大知识集群,具体分解为10个核心教学单元。其中德语商务文书写作、德企财务报告解读等特色课程,填补了传统MBA项目的教学空白。
战略规划与执行
国际市场营销
供应链优化
商务会议主持技巧
德企年报分析
跨文化冲突调解
项目建立三级质量监控体系,包括学员月度学习报告、教授联席会议制度、企业导师反馈机制。近三年数据显示,学员德语B1稳定在92%以上,85%毕业生进入德资企业担任管理岗位。
"课程的价值在于打通语言障碍与商业思维的任督二脉,让我们在斯图加特的并购谈判中掌握了主动权。" ——2019届学员张先生