上海儒森汉语教育中心近期输送的11位国际汉语教师，在韩国教育机构的多维度考核中全部通过认证。此次考核由韩国驻华教育代表与本土学生共同参与，模拟真实教学场景进行综合评价。
韩国教育体系将汉语列为重点外语科目，首尔、釜山等主要城市设有超过300所专业汉语培训机构。据韩国教育部统计数据显示，选择汉语作为第二外语的高考生年增长率维持在15%以上。
| 考核维度 | 具体要求 |
|---|---|
| 语言能力 | 普通话二甲以上，英语交流能力 |
| 教学素养 | 课堂组织能力与教学创新 |
| 文化适应 | 跨文化沟通与应急处理 |
通过考核的教师将获得韩国E-2工作签证，首年平均薪资可达10-15万元人民币。职业发展三年期规划显示，多数教师可晋升为教研主管或区域教学督导。
上海儒森汉语教研团队强调，系统化培训应包含120课时教学法训练与80课时文化适应课程。建议参训者提前进行韩语基础学习，并参与模拟教学演练。
