《人力资源管理》专本套读

学历提升新方案解析

针对高中、中专、职专等同等学历人群，学易教育创新推出三不影响的培养机制：不影响常规专科课程学习进度，不占用工作时间安排，限度保留个人休息时间。该培养方案成功帮助学员平均提前2-3年取得本科学历。

双证培养核心优势

• ▶ 学制优化：三年弹性学制完成专本课程，比传统模式节省40%时间
• ▶ 费用优势：全程培养费用较常规模式降低25%，支持分期付款
• ▶ 证书组合：同步获取自考本科毕业证+职业资格证双认证

教学管理特色

课程体系包含16门核心科目，采用模块化教学设置。其中专业课程与职业资格考试大纲深度对接，实现考学同步：

• 教学支持：配备上海师范大学专业师资团队
• 考核方式：过程性考核（30%）+统考成绩（70%）组合评定
• 论文指导：双导师制论文辅导体系（学术导师+行业导师）

学位获取标准

学员满足全部学分要求，持有PETS3级笔试合格证明，且毕业论文答辩达到良好以上等级，即可申请上海师范大学管理学学士学位证书。近年数据显示，本培养体系学员学位获取率稳定维持在82%以上。