该课程采用四维联动教学模式，包含教材自主研读、多媒体课件深度学习、在线实时互动答疑、实践基地操作演练四大模块。特别设置案例研讨专区，每月更新行业热点分析，学员可通过移动端随时参与话题讨论。
| 教学模块 | 实施方式 | 学时占比 |
|---|---|---|
| 理论研习 | 教材+电子课件 | 40% |
| 实践应用 | 企业仿真系统 | 30% |
学分制管理模式下，学员可根据工作安排自主规划学习进度，标准学制为2.5年，最长可延至5年完成学业。每学期开设三次考试窗口期，支持异地考点预约，解决在职学员时间协调难题。
持有相关职业资格证书者，经学院学术委员会审核，最多可申请免修3门专业课程。国家级竞赛获奖成果可折算创新创业学分，具体折算标准参照当年度教学管理手册执行。
课程考核采用过程性评价机制，其中课堂参与度占15%，在线测试占20%，期末论文占45%，小组课题展示占20%。实践类课程另设企业导师评分环节，真实反映学员岗位胜任能力。
