失业保险申领核心要件解析
| 申领条件 | 具体要求 | 法律依据 |
| 缴费年限 | 累计缴纳失业保险费满12个月 | 《社会保险法》第四十四条 |
| 失业性质 | 非劳动者主观意愿导致的失业 | 《实施规定》第十三条 |
| 登记要求 | 完成失业登记且有意向 | 《促进法》第三十五条 |
关键要素深度解读
失业保险费缴纳年限的计算采用累计制，允许存在中断缴费的情况。需要特别注意的是，缴费单位必须具有合法用工，个体工商户雇主缴纳的失业保险不纳入个人申领资格计算范围。
非自愿失业的六种法定情形：
- ▶ 劳动合同到期未续签
- ▶ 用人单位破产清算
- ▶ 企业经济性裁员
- ▶ 用人单位单方解约
- ▶ 用人单位违法用工
- ▶ 不可抗力导致的停工
实操注意事项
失业登记需在解除劳动关系之日起60日内完成，可通过"掌上12333"APP进行线上办理。需要准备的材料包括：解除劳动关系证明、身份证复印件、银行账户信息等。
特别提醒：自主创业者需提前办理工商注销登记，灵活人员需提供社会保险代缴证明。
常见问题解答
- Q：试用期被辞退能否申领？
- 试用期包含在劳动合同期内，若单位出具非员工过失的解除证明，且缴费满1年即可申领。
- Q：失业保险金领取期限？
- 累计缴费1-5年可领12个月，5-10年可领18个月，10年以上不超过24个月。
