| 教学角色 | 核心职责 |
|---|---|
| 教学主管 | 教师团队匹配、课程质量监控、阶段性评估报告 |
| 授课教师 | 个性化授课、作业批改、每日学习进度跟踪 |
| 学管老师 | 课表执行监督、词汇检查、作业完成度验证 |
| 课程顾问 | 三方沟通协调、学习问题即时响应 |
通过200+语法真题精讲，系统梳理9大语法专题体系，同步开展20篇阅读真题结构分析，帮助学员建立完整的语法认知框架与文章解析能力。
实施模块化训练方案：逻辑部分完成100+真题推演，写作部分进行官方题库分类解析，数学环节安排120道典型例题精解，综合推理完成OG题库深度剖析。
开展专项突破训练：语法模块进行平行结构等专题强化，阅读部分完成32篇真题精析，逻辑环节着重训练信息处理与选项甄别能力。
动态课程规划系统根据学员模考数据进行三次教学调整：首次课完成学习诊断，月度测试后优化教学策略，结课前进行冲刺方案定制。
建立多维学习档案：包含初始能力测评报告、日常学习日报、阶段性成长记录、家长沟通纪要等文档体系，确保教学过程透明可追溯。
主要面向存在明显短板的备考群体：包括时间管理能力较弱、基础知识点掌握不系统、自主练习效率低下、需要外部监督机制维持学习节奏的学员。
