职业发展新路径：EAP专业人才养成计划

在企业组织效能提升需求日益增长的背景下，德瑞姆心理教育研发的EAP执行师认证体系，为职场心理服务领域从业者开辟系统化成长通道。课程内容涵盖心理学理论、管理实务、技术应用三大维度，着力培养具备现代企业服务能力的复合型人才。

课程核心价值体系

教学团队由心理学应用领域权威专家构成，冯教授领衔的师资队伍具备二十年以上企业心理服务经验。课程采用德瑞姆独立研发的培训体系，教材包含影视案例库、标准化操作手册等特色教学资源。

能力培养重点

• 组织心理需求诊断能力
• 员工心理危机预警机制建设
• EAP项目全周期管理

教学实施特色

培训采用"理论输入-案例解析-方案设计"的三段式教学法，每个知识模块配备企业真实服务案例。学员将通过分组任务完成EAP项目提案，接受导师现场督导，确保知识转化效果。

特色教学环节

• 金融行业EAP服务案例研讨
• 制造业员工心理援助方案设计
• 互联网企业心理资本提升工作坊

职业发展支持体系

通过考核的学员将进入德瑞姆专业人才库，定期获得行业资讯更新与继续教育机会。成绩优异者可获得心融集团EAP项目实习资格，参与实际企业服务项目积累实战经验。

认证证书由中国心理心理学普及工作委员会颁发，全国范围认可。持证人员信息纳入专业人才数据库，为企业选聘EAP服务人员提供验证通道。