| 课程类型 | 核心科目 |
|---|---|
| 基础模块 | 统计学原理、基础会计 |
| 专业核心 | 市场营销学、运营管理 |
| 能力拓展 | 人力资源管理概论、工商企业经营管理 |
课程设置突出管理实务训练，每学期安排企业案例分析课程，将统计学原理与市场调研相结合，培养数据驱动的决策能力。
采用混合式教学模式，线上理论课程与线下实训相结合。学习周期设置为三年制，前五个学期完成课程学习，最后学期开展企业实践项目。
毕业生可胜任商业企业运营管理岗位，主要方向包括：
| 岗位方向 | 对应课程模块 |
| 市场营销专员 | 市场调研方法、消费者行为分析 |
| HR助理 | 薪酬管理实务、劳动法基础 |
教学考核采用过程性评价与终结性考试相结合的方式，实践环节占比不低于40%。完成规定学分并通过毕业论文答辩者，可获得以下认证：
