针对上海事业单位招聘考试的特殊性，课程设置采用基础能力构建、解题技巧突破、实战模拟训练三个递进阶段。教学团队结合近五年考情大数据，将基本素质测验分解为五大专项训练模块。
| 教学阶段 | 核心内容 | 训练目标 |
|---|---|---|
| 基础强化 | 考点系统梳理 解题原理透析 | 建立完整知识框架 |
| 冲刺预测 | 快速解题技巧 热点题型专训 | 提升答题速度与准确率 |
| 全真模考 | 考场环境模拟 应试策略调整 | 培养实战应变能力 |
在基本素质测验模块中，言语理解专项采用语境分析法训练快速抓取关键信息能力，数量关系板块着重培养数字敏感度与模型识别速度。判断推理课程引入图形特征库比对技术，资料分析模块强调数据定位与速算技巧的结合应用。
教学团队通过智能题库系统对近三年真题进行多维解析，建立考点热度图谱。每周根据学员模考数据动态调整教学重点，确保高频考点讲解时长占比不低于总课时的60%，重点难点配置专项突破训练。
2023届学员行测模块平均提速27%，综合应用能力得分率提升42%。冲刺阶段模考成绩显示，83%学员能在规定时间内完成全部试题，较入学测试提升55个百分点。
