融合学术深度与实践创新的管理人才培养方案
| 研修方向 | 人力资源管理模块 企业行政管理系统 公共政策解析 区域治理专题 |
|---|---|
| 认证体系 | 管理学硕士学位 行政管理师（高级） 人力资源经理（国家职业资格） |
作为中国高等教育的重要标杆，浙江大学在公共管理学科建设方面始终处于领先地位。学校拥有14个国家级重点学科，行政管理专业在教育部学科评估中连续三轮位列榜首。
教研团队由国务院特殊津贴专家领衔，半数以上教师承担过省部级重大决策咨询项目，确保课程内容紧贴行政管理实务前沿。
独创"三位一体"教学支持：
1. 考前重点精讲模块
2. 论文双导师制度
3. 终身学术资源服务
覆盖长三角地区3000+政企管理岗位校友，定期举办行业研讨会与职业发展沙龙，构建跨领域资源整合平台。
本研修计划特别适合以下两类专业人员：
注：学士学位获取需满三年，特别优秀者可申请破格录取。
