• 五加一培训为上海劳动部门认可的注册职业教育机构
  • 五加一培训于2002年由上海劳动部门直接批准成立
  • 五加一培训凭借卓越的教学质素及稳健的业务,超越别家机构

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五加一培训学院-课程中心

人力资源管理
人力资源管理

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上海权威人力资源培训课程,系统解析六大模块知识体系,独创考试应对策略。持有证书可获每月养老金补贴,提供从报名指导到论文答辩的全流程服务,两年内免费复训保障学习效果。

MBA经理人课程
MBA经理人课程

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本课程采用"理论+实战"双轨教学模式,面向全体在沪从业人员开放全额补贴申请资格。通过6天集中培训掌握企业创建、团队管理、财务规划等核心商业技能,配套模拟经营沙盘与项目路演实践,助力学员构建完整的企业管理知识体系。

营销师
营销师

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本文详细介绍营销师国家职业资格认证课程体系,包含二级/技师与三级/高级课程的教学安排、师资配置、申报条件及考试流程,为市场营销从业者提供权威职业发展通道。

秘书
秘书

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专业秘书资格认证培训课程,包含国家职业资格认证与办公软件双修体系。考证教材主编团队执教,独创"理论+实务+软件"三维教学模式,提供中级/高级双轨制培养方案,助力学员实现"一次学习双证到手"的进阶目标。

采购师
采购师

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本文全面解析采购师职业资格认证体系,详细说明二级/三级报考条件、课程模块设置及考试流程。课程采用理论实践结合模式,帮助学员掌握现代采购管理核心技能,获取全国通用职业资格认证证书。

社会工作者
社会工作者

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本文详细解析社会工作者的职业发展路径,涵盖三级/四级职业资格报考条件、课程设置及补贴政策。通过理论实践相结合的培训模式,帮助学员掌握社区服务、项目管理等核心技能,获取人力资源和社会保障部颁发的权威证书。

心理咨询师
心理咨询师

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五加一培训联合沪上知名高校开展心理咨询师认证培训,课程涵盖心理学理论基础、咨询技能实训、情景模拟实习三大模块,由华东师范大学等高校教授全程授课,助力学员获取国家职业资格证书。

劳动关系协调员

本文详细解析劳动关系协调员职业认证的课程体系、报考条件及考试形式,提供人力资源管理+劳动关系双证联报优惠方案,助力从业者提升劳动法规应用能力与实务操作水平。

企业内训(市场、销售类)

本课程体系包含6大实战模块,针对销售团队管理、客户关系维护、品牌战略实施等核心需求,采用定制化培训方案,帮助企业培养具有市场竞争力的专业人才队伍。

企业内训(采购、物流类)

本系列培训课程针对企业采购与物流管理需求,系统设置供应链安全管理、采购谈判技巧、供应商开发等五大核心模块,通过实战案例解析提升物资流转效率,适用于制造、零售、物流等行业相关岗位人员能力提升。

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