400-060-0103
在长三角经济圈企业转型升级的背景下，专业人才培养已成为组织发展的核心要素。作为深耕职业教育领域多年的专业机构，我们持续优化培训服务模式，形成了覆盖职业认证、岗位技能、管理能力三大维度的课程体系。
• 岗位胜任力模型分析
• 培训效果三级评估体系
• 行业标杆企业案例库
根据企业不同发展阶段需求，我们开发了阶梯式培养方案：
为保障培训效果落地，我们提供：
