培训机构的课程设置直接影响学习成效，优质的雅思课程体系应包含阶段性测评机制。建议重点考察课程是否按照CEFR标准划分等级，是否设置专项突破模块。基础段学员需关注语法强化课程占比，冲刺段考生应重点对比模考频次设置。
认证方面，建议优先选择持有CELTA或DELTA证书的教师团队。教学经验维度，带出7分以上学员的教师占比值得特别关注。试听环节需重点观察教师能否精准定位学生薄弱环节，是否具备个性化教案设计能力。
| 机构类型 | 课程周期 | 师资配置 | 价格区间 |
|---|---|---|---|
| 连锁品牌机构 | 8-12周 | 中教+外教组合 | ￥8,000-15,000 |
| 工作室模式 | 4-6周 | 专项突破 | ￥12,000-20,000 |
全日制学员建议选择连续性课程安排，确保知识体系完整构建。在职备考者宜采用周末强化+线上答疑模式，重点考察机构是否提供录播回看功能。暑期密集课程需注意单日课时量设置，超过6小时的面授课程可能影响知识吸收效率。
完善的机构应具备三级评估机制：课前诊断测试明确起始水平，单元测验监控阶段进步，全真模考预测最终成绩。建议重点了解写作批改次数和口语模考频次，这两个单项的个性化指导程度直接影响提分效果。
决策时应建立多维评分体系，建议从师资水平（40%）、课程设置（30%）、服务保障（20%）、价格因素（10%）四个维度进行加权评估。特别提醒关注课程协议中的重读条款和细则，避免后期产生纠纷。
