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南开大学现代远程教育2024年招生全面启动，提供15个专科及16个专升本专业方向，依托百年名校资源，打造灵活学习模式。招生对象涵盖高中起点至大专学历层次，采用创新教学模式保障学习质量。

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全国人力资源实务岗位培训项目全新升级，课程涵盖劳动法实务、招聘配置等六大模块，由HR专家授课，采用OMO混合教学模式，考试合格可获国家权威证书。

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本文详细解析人力资源管理师职业资格认证的课程体系、考试攻略及报名要求。上海五加一培训作为教研组长单位，提供模块化教学与应试辅导，助力学员获取800-1500元奖学金补贴，持证可享养老金追加福利。

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本课程聚焦人力资源管理实操核心技能，由世界500强HR总监领衔教学团队，课程包含劳动合同管理、薪酬体系设计等12大模块，配套国家认证证书，提供推荐与终身复训服务。

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上海丁盛人才作为人保部指定认证机构，推出权威人力资源经理岗位证书培训项目。课程由500强企业HR总监领衔授课，包含六大实战模块，通过系统化培训帮助学员快速提升人力资源管理能力，考试通过者获全国通用职业资格证书。

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上海丁盛人才人事上岗证培训课程由行业专家团队执教，采用模块化教学体系，融合最新考试大纲与实务操作。课程设置周末灵活班型，配套独家备考资料，提供职业发展指导，打造从考证到的一站式解决方案。

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本文详细解析人力资源管理师四级课程体系，涵盖教学特色、师资配置、课程增值服务等核心内容，为HR从业者提供权威认证培训解决方案。

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上海丁盛人才人力资源管理师三级课程采用自主研发教材，邀请世界500强HR总监与命题专家联合授课。课程设置包含理论精讲、真题解析与模拟实训三大模块，提供终身有效的全国通用证书，优秀学员可获推荐服务。

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上海丁盛人才推出人力资源管理师二级精品课程，由世界500强企业HR总监领衔教学团队，独创理论+实践双轨教学模式，提供考试辅导、实战演练、推荐等全链条服务，历年学员平均保持行业领先水平。

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上海丁盛人才推出的人力资源管理师一级认证课程，采用自主研发教材与500强企业实战案例教学，提供考前辅导、模拟训练及职业发展支持，历年合格率保持行业领先水平。