随着社会的不断发展，越来越多的人在外资企业工作，这个时候需要掌握一定的德语基础，并且德语学习要突出实用性强的特点吧帮助学员可以在较短时间内学习德语基础知识。

苏州嘉博教育具有多年德语培训经验，在2009年与德资企业合作之后，在多年德语培训过程中积累了大量的德语培训经验，培训内容紧紧围绕工作所需内容， 实用性强，深受客户与学员的喜爱与肯定。

1.多年德语培训经验

2.教学方案，

3.专业德语培训警示

4.教学内容实用性强

【授课内容】关于教材的选择，我们注重将外语学习与企业对员工的培训相结合，如：、日常电子邮件的编写以及行业相关德语文章的阅读。德语教材简单易学，将德企工作内容融入于语言教学。对于零基础的德语学习者来说，可以消除对学习德语的畏惧感，轻松学习德语。

【授课方式】德语培训师在对企业员工的培训过程中，积极备课，不拘泥于课本知识。针对重要的知识点、语法，翻阅大量资料，总结出适合的教学方法进行授课，并在教学过程中不断强调，以达到加深学习者印象的目的。授课过程中积极调动学习者积极性，让每位学员都有机会在课堂上踊跃发言、练习。

【师资力量】授课教师为留德多年且在德企工作多年的德语培训从业者，我们绝不会聘用没有工作经验的德国海归人士或德语专业应届生。

【培训目标】根据企业要求，讨论并制定不同培训时间可达到的培训目标。一般说来企业员工经过半年左右的德语培训可达到初级水平，即能够用德语进行日常交流、一般的邮件往来以及能够看懂业务相关的德语材料。