该研修课程专为企事业单位决策层设计，整合清华大学、北京大学等学府的教研成果，形成包含战略格局构建、组织行为解析、领导力重塑等五大核心模块的完整教学体系。
| 教学模块 | 核心内容 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 战略决策心理 | 风险预判模型构建 | 建立科学决策机制 |
| 组织行为分析 | 团队动力系统解码 | 优化人才配置结构 |
| 领导力重塑 | 影响力提升路径 | 构建领导权威体系 |
教学团队采用立体化培养模式，每月安排特定主题的深度研习：
教学团队由三部分专家组成：
结业学员自动加入德瑞姆校友资源平台，享受持续成长支持：
课程周期：10个月系统培养
授课方式：每月集中两天面授
结业认证：颁发编号认证证书
