- 国耀获得了人社部和中华中医药颁发的“优秀推广基地”称号
- 国耀希望能借助自身这个平台，将祖国传统医学的精华发扬光大
- 为推动国家养生保健事业的发展，尽一份绵薄之力
400-060-0103
400-060-0103
面对养生保健行业蓬勃发展的现状，专业管理人才的缺口日益凸显。传统养生理念与现代管理模式的融合创新，成为推动行业升级的关键要素。本培训项目针对这一市场需求，构建了理论与实践并重的教学体系。
| 课程模块 | 核心内容 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 运营管理 | 标准化流程建设 人力资源管理 | 案例研讨 |
| 市场营销 | 品牌策略制定 客户关系维护 | 沙盘演练 |
课程设置突出三个核心维度：中医体质辨识技术应用、现代企业管理工具实操、行业政策法规解读。每月开设脱产班与周末班两种模式，适应不同学员时间安排。
参训学员将系统掌握五大核心能力：机构运营诊断能力、服务产品设计能力、团队建设能力、成本控制能力、风险预警能力。培训周期包含150学时理论课程及30学时实践考核。
行业趋势分析（20学时）
财务管理实务（18学时）
服务质量管理（22学时）
理论笔试（40%）
方案设计（30%）
实操答辩（30%）
