上海师范大学人力资源管理自考专升本项目立足长三角经济圈人才需求，构建包含组织行为学、薪酬管理、劳动法规等12门核心课程的培养体系。课程设计突出应用导向，通过案例研讨、模拟实训等教学手段，使学员系统掌握员工招聘、绩效评估、培训开发等实战技能。
| 培养维度 | 核心内容 |
| 理论体系 | 涵盖组织发展、人力资本分析等前沿理论 |
| 实操模块 | 包含招聘系统搭建、绩效考核方案设计 |
教学周期设置为两年四个学期，采用隔周周末面授模式（周六/日择一）。每年4月、10月参加全国统一考试，设置平时成绩与统考成绩相结合的评估体系，其中案例分析报告占总评成绩30%。
备注：具体课程费用标准请咨询招生办公室，报名时需准备身份证原件、学历证明文件及电子版证件照。教学点位于上海师范大学徐汇校区，轨道交通1号线、9号线直达。
