针对现代企业发展需求,我们特别设计多维度的外语培训体系,服务对象涵盖基层员工至决策管理层。通过科学的能力模型构建,重点强化工作场景应用、商务谈判、跨文化交际等实战能力模块。
培训模式 | 周期配置 | 适用场景 | 核心价值 |
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全封闭沉浸式 | 2-8周 | 集中突破式提升 | 语言环境深度营造 |
定点周期制 | 每周固定课时 | 持续能力培养 | 系统化知识建构 |
企业可选派学员入驻教学基地进行密集型语言训练,培训周期根据目标需求灵活配置。教学团队将为企业量身打造专属课程体系,配套专业级教学资源与生活管理服务,创造全天候英语应用场景。
适用于需要持续强化员工语言能力的企业机构,每周固定时间开展专项培训。课程设置采用模块化设计,包含商务写作、会议主持、客户接待等实战单元,每阶段设置能力达标考核。
创新采用主题工作坊、模拟谈判、角色扮演等多元教学形式,教学团队可进驻企业现场实施培训。该模式特别适合需要营造外语学习氛围、激发员工学习热情的企业组织。
针对海外派遣、高管晋升等特殊需求,提供一对一精准辅导方案。课程内容深度对接岗位职责,包含海外生存指南、国际商务礼仪、行业专业术语等特色模块,配备专属学习督导全程跟踪。