专业培训师的成长路径
在心理学应用领域深耕多年的从业者,常常面临从理论到实践的转化瓶颈。德瑞姆心理教育研发的进阶培养体系,正是针对这个痛点设计的解决方案。
课程核心要素
| 培养维度 | 具体内容 |
| 适用学员 | 心理学相关专业背景 三年以上从业经验 通过审核 |
| 教学体系 | 应用力提升模块 教学设计优化模块 商业转化实践模块 |
能力成长模型
课程围绕六大核心能力展开系统训练:
- • 应用转化能力:将心理学原理转化为实用工具
- • 课程研发能力:设计符合市场需求的培训方案
- • 现场掌控能力:提升培训现场的组织协调水平
教学实施流程
整个培养周期包含三个阶段:
- 集中面授阶段(3个月)
每周进行专题工作坊,重点突破核心能力 - 实践督导阶段(6个月)
在导师指导下完成真实项目操作 - 成果验收阶段
通过教学演练和毕业答辩完成认证
师资力量构成
教学团队由三部分专家组成:
- • 学术导师:心理学博士团队负责理论框架
- • 实务导师:十年以上培训经验专家
- • 企业顾问:知名企业HRD参与课程设计
学员成长支持
结业学员可获得持续发展资源:
- • 德瑞姆讲师资格认证
- • 商业培训项目对接
- • 年度教学技能研讨会