上海德瑞姆EAP执行师实战培训课程深度解析

来源：德瑞姆心理教育时间：10-05

企业心理服务人才培养新范式

在组织发展需求持续升级的当下，德瑞姆心理学教育推出的EAP执行师认证课程体系，构建了涵盖心理资本开发、焦点解决技术、危机干预策略三大核心模块的标准化培养路径。该认证项目通过5天密集式训练，采用理论讲解与现场模拟相结合的教学方式，帮助企业HR和管理者系统掌握员工心理援助的核心技术。

课程采用分组对抗式学习机制，通过团队角色分配、项目任务认领、案例情景模拟等教学手段，帮助学员快速建立专业认知框架。在心理测评技术单元，学员需实际完成16PF人格测试、MBTI职业性格评估等标准化量表的施测与解析，掌握数据驱动的决策支持能力。

在SFBT技术应用模块，教学团队设置企业典型场景案例库，学员通过角色扮演方式实践目标协商技术。现场督导团队即时反馈操作要点，重点训练问题重构能力和资源挖掘技巧，确保技术落地实用性。

企业危机干预单元采用沙盘推演教学法，学员分组完成从风险预警到善后处理的全流程模拟。课程特别设置媒体应对演练环节，培养危机情境下的快速决策与沟通协调能力，配套的危机干预手册包含标准化操作流程模板。

认证考核包含三个维度：
1. 理论测试：闭卷考核核心知识点掌握程度
2. 技能演示：随机抽取企业场景进行技术应用展示
3. 方案设计：完成指定企业的年度EAP实施计划书