在商业合作日益频繁的现代职场中,情绪管理能力已成为职业发展的关键要素。上海大果情商课程通过200+真实场景模拟训练,帮助学员建立科学的情绪认知框架,掌握冲突化解的核心方法。
教学模块 | 训练重点 | 实践应用 |
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自我认知系统 | 情绪溯源分析 | 职场压力管理 |
社交关系构建 | 非暴力沟通法 | 团队协作优化 |
采用双导师跟踪指导模式,每位学员配备专业心理咨询师和职场发展顾问。课程设置包含40%情景模拟训练和60%实战案例分析,确保理论知识与实践应用的深度结合。
采用阶段性能力测评系统,每模块学习后实施三维评估:理论测试(30%)、情景模拟(40%)、实战应用(30%)。考核达标学员可获国际认证EQ资格证书。
基础班侧重情绪认知与基础沟通技巧,进阶课程包含领导力情绪管理和商务谈判专项训练。高阶课程提供企业定制化情商提升方案,帮助企业构建情绪智能型组织。