在当代社会专业化服务需求持续增长的背景下，上海修齐礼仪学院构建了涵盖认证培训、企业服务、行业标准制定的三维发展体系。机构创始人王新带领教研团队，历时五年研发的阶梯式课程系统，将传统礼仪文化与现代商业场景深度结合。
学院课程体系分为三大核心模块：职业认证培训板块着重礼仪培训师的技能养成，包含形象管理、授课技巧等12个专项训练；企业定制服务模块针对不同行业开发专属礼仪规程，目前已形成汽车销售、医疗服务等八大行业标准；城市文明建设项目则聚焦社区礼仪文化培育，通过工作坊等形式推动礼仪实践落地。
区别于传统培训机构，学院创新采用"三维赋能"培养模式：理论教学环节邀请高校教授解读礼仪文化渊源，场景模拟环节设置商务谈判、医疗服务等12类实景教室，项目实践环节安排学员参与真实企业服务案例。这种培养机制使学员结业即可上岗，率达92%。
师资团队由20余名行业专家组成，其中8人持有国际礼仪培训师认证（ICTF）。每月举办的"礼仪创新工作坊"，持续更新教学内容库，确保课程内容与行业发展同步。
经过多年深耕，学院服务网络已覆盖长三角、珠三角等主要经济区域。在汽车领域，为上汽大众研发的销售礼仪规程成为行业范本；医疗板块为三甲医院定制的医患沟通指南获卫计委推荐；金融行业服务案例入选银行业协会培训教材。
建立的"城市礼仪人才库"系统，实现培训师资源的精准匹配。通过该平台，企业可快速获取符合行业特性的专业师资，培训师可获得持续项目机会，形成良性发展生态。
学院正推进"礼仪+"跨界融合计划，与高校合作开发礼仪素养通识课程，联合科技企业研发VR礼仪实训系统。定期发布的《中国礼仪培训行业发展白皮书》，为从业者提供市场趋势分析和职业发展指南。
未来三年规划建设区域培训中心，深化服务网络布局。同时加强国际交流合作，引进欧洲商务礼仪标准体系，构建具有中国特色的国际化礼仪培训认证系统。
