• 随着职业教育的发展,本校所开设的课程日趋多元化
  • 开设课程全面迎合商业机构、办公室、学校和个人的需要
  • 课程包括人力资源管理师、职业经理人、企业培训师、秘书等

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五加一培训学校-课程中心

人力资源管理
人力资源管理

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本课程系统解析人力资源管理师职业资格认证考试要点,提供六大模块专业培训。针对不同等级考试需求设置专项辅导,配套独家应试资料和模拟训练,帮助学员有效提升考证。

MBA经理人课程
MBA经理人课程

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本市推出的创新型MBA经理人培训项目,通过六天七模块的实战教学体系,结合分组模拟企业运营的独特形式,帮助学员系统掌握从团队搭建到风险管控的全流程管理技能。全额补贴政策覆盖本市户籍及在沪缴纳社保人员,提供免费学习现代企业管理知识的优质平台。

营销师
营销师

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本文详细解析营销师国家职业资格认证培训体系,涵盖课程特色、教学团队构成、报考条件要求及考试认证流程。特别说明奖学金补贴政策,为从业人员提供系统的职业能力提升方案。

秘书
秘书

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本课程专为行政文员职业发展设计,整合秘书职业资格认证与办公软件实操,采用模块化教学体系。培训内容包含会议组织、档案管理等核心技能,配套权威考试辅导,历年领先全市。

采购师
采购师

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本文全面解析上海地区采购师职业资格认证培训体系,涵盖二三级证书申报要求、课程模块设置及考试形式。详细介绍价值800-1000元奖学金政策,帮助学员系统掌握采购流程优化、供应商管理等核心职业技能。

社会工作者
社会工作者

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本文详细解析上海徐汇区社会工作者职业资格培训体系,涵盖三级/四级课程设置、补贴政策、报考条件及前景。掌握社会工作实务技能,获取国家认证证书,享受最高800元培训补贴。

心理咨询师
心理咨询师

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本课程由华东师范大学、复旦大学心理学教授团队领衔授课,采用理论+实践+模拟考核的三阶培养体系。课程包含6大心理学基础模块教学,配备真实案例分析与咨询情景模拟,结业可获国家人社部颁发的心理咨询师(三级)职业资格证书。

劳动关系协调员

上海五加一培训中心推出的劳动关系协调员三级认证课程,采用理论结合实践的授课模式,由业内专家指导教学。符合条件的学员可享受培训补贴,实现职业技能与职业资格双提升。

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