作为沪上人力资源培训领域的先行者，本课程深度解析国家职业资格认证体系。通过系统化教学模块设计，帮助从业者构建完整的HR知识体系架构，掌握现代企业人力资源管理实务操作技能。
| 认证等级 | 课程特色 | 教学成果 |
| 一级认证 | 战略规划与组织发展 | 具备企业HR体系构建能力 |
| 二级认证 | 模块化实务操作训练 | 掌握六大模块实施技巧 |
课程设置严格对接国家职业标准，采用"理论奠基+案例推演+实战模拟"三维教学模式。考官团队研发的应试策略系统，显著提升重点难点攻克效率。
| 教学阶段 | 核心内容 | 学时分配 |
| 基础夯实 | 劳动法规与政策解读 | 40课时 |
| 能力提升 | 绩效管理体系设计 | 32课时 |
独创"三位一体"备考方案：
教学团队由人社部认证考评专家、知名企业HRD、高校人力资源管理专业教授组成，确保理论深度与实战经验完美结合。
获书可享受多项政策福利：
