400-060-0103
教学模块 | 实施方式 | 能力培养 |
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情景模拟训练 | 角色互换演练 | 换位思考能力 |
案例研讨分析 | 真实场景还原 | 问题解决能力 |
互动游戏教学 | 团队协作任务 | 社交自信心培养 |
从眼神交流到肢体语言规范,学员将系统掌握初次见面的礼仪要点,了解不同场合的着装要求与行为准则,建立得体的个人形象。
通过话题筛选训练和倾听反馈练习,培养捕捉谈话关键信息的能力,掌握延续对话节奏的有效方法,避免冷场尴尬。
模拟校园常见冲突场景,学习非暴力沟通技巧,实践"观察-感受-需求-请求"四步法,培养理性解决分歧的能力。
每阶段设置能力评估测试,采用三维度考核机制:
• 教师课堂观察记录(占比40%)
• 情景模拟实战表现(占比35%)
• 学员互评反馈报告(占比25%)
建立学员成长档案,定期对比沟通能力发展曲线,为每位学员定制专属提升方案。课程结束后提供三个月跟踪指导,确保持续进步。