上海交大职业发展研究院开设的人力资源管理认证课程，采用理论授课与岗位实践相结合的教学模式。课程内容覆盖六大模块，特别增设劳动法实务操作与薪酬体系设计专题，配备具有十年以上企业HR管理经验的专职讲师团队。
| 职业等级 | 学历要求 | 从业经验 |
|---|---|---|
| 一级（高级） | 持有二级证书 | 2年以上管理岗经验 |
| 二级（中级） | 专科+中级职称 | 5年以上相关经验 |
| 三级（助理） | 人力资源相关专业 | 1年以上基础岗位 |
| 四级（员级） | 高中/中职学历 | 应届生可申报 |
线上录播课程支持碎片化学习，每月安排两次线下专题研讨，配套开发移动端题库系统
引入企业真实考核指标，定期开展招聘方案设计、培训体系构建等实战考核
考核合格学员将同时获得上海交大签发的岗位能力结业证书和人力资源社会保障部颁发的职业资格证书。往期学员中，78%在获证半年内实现岗位晋升，32%成功转型人力资源管理工作。
