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人力资源培训课程

人力资源培训课程

授课机构: 上海五加一

上课地点: 静安校区

成交/评价:

联系电话: 400-060-0103

人力资源培训课程课程详情

人力资源培训课程

职业能力培养体系

课程采用分阶培养模式,针对不同认证等级设计专项提升方案。教学重点覆盖以下核心领域:

教学模块 能力培养目标
人力资源规划 组织架构设计与人才战略制定
绩效管理体系 KPI设计与考核方案实施
薪酬福利设计 岗位价值评估与薪酬结构优化

职业发展路径

完成培训的学员可胜任以下专业岗位:

  • ▶ 企业人事管理专员
  • ▶ 组织发展顾问
  • ▶ 薪酬福利分析师

认证申报指南

四级申报要求

不限学历背景,相关专业在校生可直接报考

三级报考条件

  • 持有四级证书且累计工作满5年
  • 本科相关专业从业满1年

教学支持服务

培训期间提供三大专项服务:

  1. 报考材料标准化指导
  2. 考前模拟测试系统
  3. 证书领取协助服务

考核体系说明

考试包含四个评估维度:

  • ✓ 专业知识笔试
  • ✓ 实务操作考核
  • ✓ 专业英语测试
  • ✓ 综合能力评审