课程核心价值体系
本课程采用STAK五步开发模型，聚焦培训师核心能力培养。通过系统方法论与实战演练结合，帮助学员掌握从需求分析到教材制作的全流程技术，实现知识传递的有效转化。
| 教学阶段 | 关键产出 | 能力认证 |
| 需求分析 | 学习需求诊断报告 | ACI国际注册职业培训师 |
| 内容设计 | 课程心电图模型 |
| 教学实施 | 标准化授课手册 |
七大教学模块解析
需求诊断技术
- 学员画像构建：从知识背景到学习偏好三维分析
- 企业需求解码：战略目标与培训成效的量化关联
- 绩效差距分析：运用GAPS模型识别关键提升点
内容萃取方法论
- 布鲁姆认知分层：知识-技能-态度的系统拆解
- MECE法则应用：确保课程内容的完整性与独立性
- 模型构建技术：从碎片知识到系统理论的转化
教学成果保障体系
课程实施过程中将完成八大教学成果物开发：
- 课程定位说明书
- 模块化教学蓝图
- 交互式学员手册
- 智能PPT课件系统
- 标准化授课指南
教学特色：采用"讲解-演示-练习-反馈"四维循环教学法，每个知识点均配备实操工作坊，确保理论向实践的顺利迁移。
知识产权与认证服务
- ✓ 版权登记：STAK-2016-DG004
- ✓ 认证体系：人社部PAT认证+ACI国际认证
- ✓ 素材支持：30G云端资料库实时更新
