在竞争激烈的商业环境中，上海修齐礼仪研发的职场新人成长方案，通过系统化课程设计帮助应届毕业生构建职业发展基础框架。课程采用模块化教学结构，每个学习单元均包含理论精讲、案例研讨、情景模拟三个教学环节。
| 教学阶段 | 核心内容 | 训练方式 |
|---|---|---|
| 职业认知重塑 | 职场角色定位/职业尊严构建/学习力提升 | 情景剧编排 |
| 行为规范养成 | 职业形象管理/商务礼仪标准/交际准则 | 服务情景模拟 |
| 服务思维进阶 | 服务意识培养/沟通技巧提升/危机处理 | 案例工作坊 |
教学团队采用文化渗透、行为矫正、思维训练相结合的培养模式。在职业形象塑造模块，通过国际商务礼仪标准对照表进行形象诊断；在沟通技巧单元，运用服务场景沙盘推演提升应变能力。
课程结业颁发ACIC美国认证中心与国资委人才储备委员会双重认证证书，证书考核包含理论笔试、情景实操、方案设计三个评估维度，确保持证者具备市场要求的专业素养。
