新励成教育研究院基于中国社会关系特征,结合认知心理学原理,研发出系统化人际关系培养体系。课程通过场景化模拟训练,帮助学员掌握职场社交、家庭关系维护等实用技巧。
教学模块 | 核心训练内容 | 能力提升方向 |
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关系建立 | 破冰技巧/印象管理/信任建立 | 快速建立有效社交连接 |
沟通策略 | 非暴力沟通/说服技巧/冲突化解 | 提升职场沟通效能 |
采用沉浸式情境教学法,将复杂的人际互动拆解为可操作的标准化流程。学员通过角色扮演、案例研讨等多元化训练方式,系统掌握关系维护的核心要诀。
针对8-16岁青少年设计的阶梯式培养方案,通过系统化训练帮助学员突破表达障碍,培养具备领袖气质的沟通能力。
采用双师督导模式,每课时配备主讲教师与训练导师,实时跟进学员表现。通过阶段性成果展示与个性化反馈,确保学习效果可视化。
专业研发的情绪管理课程,帮助学员建立积极心理应对机制,有效提升抗压能力与情绪调控水平。
压力情境模拟/自我认知重塑/正向心理建设,通过系统化训练建立健康的心理防御机制。
课程融入认知行为疗法原理,帮助学员识别并破除限制性思维模式。通过心理沙盘、情景剧等创新教学手段,实现心理素质的实质性提升。
结合神经语言学研发的记忆强化体系,帮助学员建立科学的记忆编码系统,显著提升信息处理效率。
掌握记忆宫殿法、思维导图技术、信息组块策略三大核心记忆方法,实现从机械记忆到理解记忆的转变。
课程包含实战型记忆挑战环节,通过现场记忆测试、知识点速记竞赛等形式,帮助学员在应用中巩固记忆技巧。