在上海这座国际化都市中，德瑞姆心理培训中心推出的企业EAP执行培训课程正成为行业焦点。该培养体系突破传统理论教学模式，构建"三维立体培养矩阵"，包含现场情景还原、跨行业案例解析、工具实操演练三大核心环节。
课程采用动态教学模式，每期学员将组成6-8人项目小组，通过真实企业EAP服务场景的深度还原，在导师指导下完成从需求分析到方案落地的完整流程。教学过程中特别设置三大实战模块：
课程面向三大目标群体：从事员工帮助计划服务的专业咨询师、企业人力资源管理岗位从业者、组织发展领域的实践研究者。教学团队由具备10年以上EAP服务经验的督导级专家组成，采用"带教+陪跑"的双导师制度。
为确保学习成效，课程设置阶段性能力评估机制，包含方案设计答辩、情景应对考核、工具应用测试三大维度。通过考核的学员将获得行业认证证书，并进入德瑞姆人才数据库，获得优先项目推荐资格。
课程特别设立职业发展辅导模块，邀请企业HRD、心理咨询机构负责人、EAP项目运营专家组成导师团，为学员提供个性化职业规划指导。教学期间设置企业参访环节，深度了解不同规模企业的EAP实施差异。
