企业培训师

企业培训能力提升解决方案

在当前企业人才发展战略中，专业培训师队伍建设已成为提升组织效能的关键环节。上海元健康教育推出的企业培训师认证课程，针对不同岗位需求设计教学方案，助力学员掌握标准化培训体系构建能力。

三维教学体系解析

课程设置包含知识建构、技能锤炼、实战应用三大维度，采用分阶段螺旋式提升方案。阶段侧重《基础知识》理论框架搭建，第二阶段进行课程开发与呈现技巧训练，第三阶段安排企业实地观摩与模拟授课。

师资团队构成

• ▶ 劳动部认证考评专家3名
• ▶ 上市公司培训总监2名
• ▶ 职业培训研究院顾问1名

人才培养生态构建

建立从入学测评到推荐的完整服务体系，学员可享受三次免费模考服务与终身学习资源库权限。优秀毕业生将进入企业内训师人才库，定期参与行业交流论坛与最新教学法研讨会。

典型学员画像

• ▷ 人力资源部门培训主管（占比42%）
• ▷ 企业大学课程研发人员（占比28%）
• ▷ 职业院校实训指导教师（占比20%）

教学成果保障机制

实行小班制授课管理，每班配备专职班主任跟踪学习进度。建立双周学习效果反馈系统，根据学员知识掌握情况动态调整教学计划。近三年统计数据显示，系统班学员认证考试稳定在86%以上。

教辅资料清单

1. 《企业培训师基础知识（上册）》劳动部指定版本
2. 《培训项目开发与实施（下册）》实务操作指南
3. 《经典培训案例解析》内部教研资料