在职业能力认证领域，双证书培养模式正成为行业新标杆。本课程同步对接国家《企业培训师》职业资格标准与英国伦敦城市行业协会认证体系，构建包含12个核心模块的能力矩阵，确保学员同时掌握本土实践与国际视野。
| 认证类型 | 核心模块 | 考核方式 |
|---|---|---|
| 国家职业资格 | 岗位素质测评、课程开发、教学督导 | 笔试+技能实操+论文答辩 |
| 国际认证 | 培训需求分析、课程呈现技巧、成果评估 | 全球统考+证据集评审 |
课程采用阶梯式培养架构，针对不同职业阶段设计专项提升方案。高级班聚焦培训体系构建与质量管控，中级班强化授课技巧与评估能力，国际认证班侧重跨国人才培养方法论。
国家职业资格证书由人社部统一颁发，纳入国家人才库管理。国际认证证书获得全球150多个国家认可，持证者可参与跨国企业人才培养项目。双证持有者在大型企业内训岗位竞聘中具有显著优势。
注：报考需提交学历证明与相关工作经历材料，具体审核标准详见官方报考指南。
结业学员可加入全球培训师联盟，获取最新行业资讯与项目合作机会。每年定期举办校企人才对接会，优秀学员可获得知名企业内训岗位推荐资格。
