在企业管理体系架构中，人力资源管理承担着人才战略落地的关键职能。上海丁盛人才研发的实务操作培训课程，针对岗位工作场景设计七大能力模块，帮助从业者构建完整的人力资源管理知识框架。
| 教学模块 | 能力培养目标 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 劳动法合规应用 | 用工风险防控体系搭建 | 案例研讨 |
| 招聘体系优化 | 人才画像构建技巧 | 情景模拟 |
| 薪酬绩效设计 | 激励方案制定能力 | 工作坊 |
课程采用双导师指导模式，由具备十五年从业经验的HRD担任实务导师，国家级考证专家组成理论教学组。教学案例库包含78个企业真实管理场景，确保知识转化效率。
完成课程考核的学员可加入HR精英俱乐部，享受包括：
• 年度人力资源政策解读会参与资格
• 企业用工风险诊断服务
• 专属猎头职位推荐通道
教学场所：人才大厦实训基地
证书颁发：人社部教育培训中心监制
考核方式：实务操作（60%）+论文答辩（40%）
复训政策：两年内免费重修权益
