- 专注于为企业提供最需要的人才培训，提供的人才资讯服务。
- 从企业的战略需求出发，培养更多优秀的人力资源管理人才。
- 着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。
400-060-0103
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| 理论模块 | 实操模块 | 认证模块 |
|---|---|---|
| 办公流程标准化 | 档案管理系统搭建 | 模拟考场演练 |
| 行政制度设计原理 | 应急事件处理模拟 | 真题解析工作坊 |
教学团队由世界500强企业HR总监领衔，教研组成员均参与国家职业标准制定工作。采用自主研发的行政岗位能力模型，课程设置包含12个企业真实工作场景，38个典型行政案例解析。
| 认证 | 国家人保部岗位能力证书 |
| 教学方式 | 分组指导+情景模拟+现场互动 |
| 知识体系 | 涵盖6大行政职能模块 |
教学期间提供全套版权教材及在线题库系统，学员可永久访问历年真题数据库。建立学员专属档案管理系统，完整记录学习轨迹和技能成长数据。
授课地点位于人才大厦专业实训基地，配备智能化教学设备。采用小班制授课模式，每期学员规模控制在25人以内，确保教学互动质量。
