- 专注于为企业提供最需要的人才培训，提供的人才资讯服务。
- 从企业的战略需求出发，培养更多优秀的人力资源管理人才。
- 着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。
400-060-0103
400-060-0103
| 教学模块 | 实施方式 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 战略人力资源管理 | 案例研讨+沙盘推演 | 掌握组织架构设计能力 |
| 劳动关系管理 | 情景模拟+法律解析 | 熟练处理劳动纠纷实务 |
| 绩效薪酬体系 | 数据分析+方案设计 | 独立制定激励方案能力 |
执教团队包含3位世界500强企业现任HR总监，5位具备十年以上命题研究经验的专家组成员
提供两年期免费复训服务，五次统考机会保障，建立学员专属学习档案跟踪系统
