- 专注于为企业提供最需要的人才培训，提供的人才资讯服务。
- 从企业的战略需求出发，培养更多优秀的人力资源管理人才。
- 着眼全局，以系统性人才规划的思路看待企业岗位招聘。
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在人力资源职业发展道路上，获取专业资格认证已成为行业准入的重要门槛。本课程面向计划参加人力资源管理师四级考试的学员，系统培养六大核心能力模块。
| 教学模块 | 具体内容 |
|---|---|
| 教材体系 | 上海丁盛人才研发中心独家编制，涵盖最新考纲要求的12个知识单元 |
| 师资配置 | 由具备15年以上从业经验的HR总监与命题组专家联合授课 |
| 常规培训机构 | 丁盛课程体系 | |
|---|---|---|
| 师资构成 | 单一理论型讲师 | 理论+实操双导师制 |
| 教学跟踪 | 阶段性测试 | 个性化学习诊断系统 |
课程实施三级质量监控：课前进行学员能力诊断，课中实施教学效果实时评估，课后开展学习成果追踪。未通过考试的学员可享受两年内免费复训，并提供五次统考机会。
教学点覆盖上海主要城区，配备标准化智慧教室。所有授课场地均通过教学环境认证，确保学习体验。
