| 教学模块 | 能力培养重点 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 沟通心理学基础 | 微表情识别与情绪管理 | 8课时 |
| 谈判策略构建 | BATNA方案设计与应用 | 12课时 |
课程采用三阶式进阶教学法，阶段重点突破沟通障碍，通过场景模拟训练帮助学员掌握跨文化沟通中的礼仪规范。第二阶段引入哈佛谈判理论框架，结合中国企业实际案例进行策略拆解。
采用双师制教学模式，理论课程由礼仪专家主讲，实战模块由企业谈判顾问进行案例推演。每周设置情景模拟实验室，学员可参与跨国并购谈判、商务合作磋商等典型场景演练。
问：零基础学员能否跟上课程进度？
课程设置预备知识模块，包含基础沟通心理学与商务礼仪常识，开课前提供预习资料包。
问：课程是否包含证书认证？
完成全部课程并通过考核者，可获得国际商务沟通协会认证证书。
结业学员可享两年期内免费复训权益，定期参加校友交流会获取行业最新谈判案例。优秀学员可获得企业内训师培养计划推荐资格。
