上海丁盛人才教研团队联合上海市干部培训中心，针对人事管理岗位能力要求研发专项认证课程。课程内容涵盖劳动关系管理、薪酬体系设计、招聘配置实务等六大模块，采用最新版官方指定教材，确保教学与考试大纲完全同步。
| 师资类型 | 专业背景 | 教学方向 |
| 企业导师 | 世界500强HR总监 | 实务操作 |
| 考试专家 | 命题组核心成员 | 应试技巧 |
课程设置双轨制教学模式：工作日夜间班与周末全天班满足不同学员需求。采用3:7理论实践配比，每章节配套模拟考试系统，智能分析学员知识薄弱点。
建立学员成长档案系统，包含学习进度跟踪、错题智能分析、考前冲刺规划三大功能模块。教务团队提供7×12小时在线答疑，考前组织全真模拟考试及试卷讲评。
培训对象：
教学周期：
标准课程时长96课时，分12个教学单元。支持弹性学习制度，最长保留2年学籍。
证书效力：
上海市人力资源和社会保障局监制证书，官网可查。持证人员可享受继续教育学分抵扣政策。
课程价格：电话咨询
开班频次：每周新班启动
授课地点：全市6大教学点
