在组织发展需求日益增长的当下，专业培训师队伍的建设成为企业战略重点。本课程针对不同岗位的培训需求，构建覆盖知识传授、技能训练、效果评估的完整教学体系。
| 教学模块 | 核心内容 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 理论奠基 | 成人学习心理学原理 | 案例研讨+情景模拟 |
| 技能精进 | 课程开发与教学设计 | 工作坊实战演练 |
| 认证辅导 | 考试大纲深度解析 | 模考系统训练 |
官方教材：《企业培训师基础知识（上）》《助理企业培训师实务（下）》2023修订版
辅助材料：教学案例库（含32个行业真实案例）、课件模板工具箱
数字资源：在线模拟考试系统（含近5年真题题库）
▸ 企业内训体系构建者
▸ 人力资源发展专员
▸ 职业院校教学管理人员
▸ 培训机构课程顾问
▸ 自由职业讲师
▸ 企业中层管理者
通过系统化训练，参训者将掌握：培训需求分析方法论、标准化课程开发流程、多样化教学手法运用、培训效果评估工具使用等核心专业技能，具备独立承担企业培训项目设计与实施的能力。
