本课程面向计划参加人力资源管理师二级资格考核的职场人士,教学方案经上海人力资源服务行业协会认证,采用自主研发的《岗位胜任力培养教程》作为核心教材。
教学模块 | 实施方式 | 成效指标 |
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理论知识强化 | 思维导图教学法 | 知识点记忆留存率提升40% |
实操技能训练 | 企业真实案例解析 | 案例分析题得分率超92% |
应试技巧提升 | 历年真题大数据分析 | 考纲覆盖率 |
课程实施弹性排课制度,设有周末班、晚班等多种时段选择。教学场所配备智能化教学设备,提供专业学习管理系统实时追踪学习进度,并设有专属教务团队进行学习督导。