作为上海地区独家授权的人保部认证机构，丁盛人才构建了包含战略规划、薪酬体系设计、劳动关系处理等六大模块的课程体系。教学团队由具备十五年从业经验的500强企业HRD组成，采用情景化案例教学模式。
| 教学特色 | 行业优势 | 学员权益 |
| 真实企业案例库 | 人保部直属认证 | 免费复训机制 |
| 模块化知识体系 | 长三角企业认可 | 猎头推荐服务 |
培训证书经人力资源和社会保障部备案，通过全国统一编码系统可在线验证真伪。持证人员可胜任企业人力资源总监、人事经理等管理岗位，证书效力覆盖国有企业、外资企业及事业单位。
课程实施阶段配置三重保障：课前进行岗位能力评估，课中建立学习进度跟踪系统，课后提供持续两年的职业发展咨询。教学场所配备智能化培训设施，确保理论学习与实操训练有机结合。
主教学区设在浦东人才大厦，另在徐汇、虹口设有分教点。课程包含128课时理论教学与40课时实践训练，采用5+2教学模式（5天集中授课+2个月企业实训）。
