| 教学对象 | 计划参加人力资源管理师四级认证考试的在职人员及应届毕业生 |
| 教材体系 | 上海丁盛人才研究院编撰考试专用教材（2024修订版） |
| 师资构成 | 国家职业技能鉴定考评员、500强企业HRD、命题研究组成员 |
本课程采用三维立体教学模式，将基础理论模块、真题解析工作坊、情景模拟实训有机结合。教研团队每年参与命题趋势分析，确保教学内容与考试大纲动态同步。
注册学员可享受三大持续发展支持：
特别设置补考保障机制：首考未通过学员可申请两年期内免费重读，包含5次正式考试机会。教务团队提供个性化复习方案制定服务，针对实操考核模块进行专项强化。
当前在上海市设立6大教学中心，分别位于黄浦、静安、徐汇、浦东、长宁、虹口核心商务区。各校区均配备标准化智慧教室，支持线上线下混合式教学模式。
周末班/晚班/集中特训班多种时段灵活选择，最小开班人数15人，容量30人，确保教学互动质量。新学员可预约现场试听，实地体验教学场景。
