上海丁盛教育研发的HR管理师认证体系，针对国家职业资格标准设计课程框架。教学团队由具备十五年企业实战经验的专家组成，其中包含三位省级考试命题组成员。
| 课程模块 | 教学特色 | 成果保障 |
|---|---|---|
| 理论精讲 | 教材与考纲双向覆盖 | 知识点掌握度达90% |
| 真题解析 | 近五年考题系统剖析 | 题型熟悉度达95% |
课程设置采取模块化推进方式，每周在徐汇、浦东、长宁三校区同步开设新班。教学方案经过八年迭代验证，形成独特的四阶突破法：
配备专属教务管理师跟踪学习进度，建立个人学习档案
提供五次统考机会，未通过学员两年内免费复训
历年培训数据显示，系统学完三个阶段的学员中，92%能够通过首轮考试。在最近的三期学员调研中，课程内容实用度评分达4.8分（满分5分），教材与考试匹配度达到行业领先水平。
