新零售时代的店长必修课
在线上线下深度融合的零售新格局中，门店管理面临前所未有的挑战。GMC店长特训营针对当前店长普遍存在的管理痛点，系统设计了13小时高强度训练课程。
| 常见管理痛点 | 课程解决方案 |
| 员工绩效管理困境 | 目标追踪四步法 |
| 班次产出效率低下 | 黄金班务编排策略 |
| 库存数据分析混乱 | 智能报表分析系统 |
课程能力培养体系
- ▶ 角色转型：从传统销售导向到现代经营思维
- ▶ 沟通赋能：建立高效团队对话机制
- ▶ 数据驱动：精准分析提升周转效率
教学成果保障机制
课程采用双轨制教学模式，确保理论工具与实战应用的无缝衔接：
- 课前诊断：专业顾问团队进行门店经营评估
- 课中演练：真实案例情景模拟训练
- 课后跟踪：30天落地实施辅导计划
行业领先的课程特色
区别于传统管理培训的三个创新维度：
- ✓ 动态案例数据库实时更新
- ✓ 移动端管理工具包配备
- ✓ 跨区域学员交流平台
