针对连锁行业特性设计的TTT专项培训课程，采用分层递进教学模式，包含三大核心模块：
| 培训阶段 | 传统模式 | 本课程模式 |
|---|---|---|
| 理论传授 | 单向知识灌输 | 案例研讨式教学 |
| 技能训练 | 单独模块练习 | 全流程情景模拟 |
| 效果评估 | 结业考试评分 | 多维成长跟踪系统 |
每项教学环节设置双向评估系统，学员可通过移动端实时提交课堂反馈，讲师根据数据即时调整教学节奏。
全程录制教学演练视频，配备专业导师进行逐帧分析，精准定位教学行为改进点。
包含标准化课件模板、教学案例库、工具包等实用资源，支持训后三个月内的教学实践应用。
参训学员将实现三个维度的能力跃升：
完整培训周期包含28个标准课时，采用"学-练-评-改"循环提升模式：
