• 从企业的战略需求出发,培养更多优秀的人力资源管理人才
  • 扩大企业的队伍,保障最合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配
  • 全方位的同人才引进相结合的管理服务。

400-060-0103

国家管理咨询师中级课程

国家管理咨询师中级课程

授课机构: 丁盛人才培训学校

上课地点: 奉贤教学点

成交/评价:

联系电话: 400-060-0103

国家管理咨询师中级课程课程详情

职业认证突破新路径

作为全国统一实施的管理咨询专业人才评价体系,中级认证考试注重理论与实践的双重考核。本培训项目特别设计阶梯式教学方案,将知识模块分解为40%理论精讲、35%案例推演和25%模拟实战三个递进阶段。

教学模块 核心内容 课时占比
咨询理论精要 涵盖战略诊断、流程优化等12个知识领域 42课时
实战案例库 解析制造业、服务业等6大行业典型项目 36课时

能力进阶培养体系

  • 咨询工具深化:系统教授SWOT、波特五力等8大核心分析模型
  • 报告撰写规范:现场演练诊断报告、实施方案等专业文档
  • 模拟答辩训练:还原真实项目汇报场景进行压力测试

教学特色解析

采用上海丁盛人才研究院独家研发的"三维教学法",将知识传导、技能训练、思维拓展有机结合。每季度更新教学案例库,确保30%以上为当年度真实咨询项目改编。

考试辅导环节包含三轮模考训练,配备智能错题分析系统,精准定位每位学员的薄弱环节。考前30天启动冲刺特训,重点突破《企业管理咨询案例分析》科目中的高频考点。

教学实施规范

课程采用丁盛教育集团认证的专用教材体系,配套在线题库包含2000+历年真题及模拟试题。师资团队由具有10年以上咨询行业经验的持证专家组成,每位讲师年均参与3-5个实际咨询项目。

标准化教学流程包含课前诊断测试、课中互动研讨、课后实践任务三个环节。学员完成全部课时后,可获得项目管理实践证书,作为专业能力证明文件。